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集團公司主題教育第二督導組在寧電召開座談會
作者:楊陽 發布日期:2019-10-18
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10月16日,集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育第二督導組到寧電分公司與分公司主要領導、部分黨支部書記、主題教育辦公室相關人員坐在一起,就主題教育相關工作的開展進行了一次座談交流。

會上,分公司黨委書記匯報了寧電分公司第二批主題教育開展情況,與會人員與第二督導組組長陳來紅就主題教育開展中遇到的問題及工作進展進行了交流與探討。聽取了大家的發言后,陳來紅對分公司近階段主題教育的開展情況給予肯定,他說:“寧電分公司作為一個老企業,主題教育基礎扎實,能夠嚴格按照黃河公司黨委的總體部署和要求,有序推進主題教育向縱深發展,還結合企業實際開展了有特色的活動,讓主題教育有聲有色。”

陳來紅指出,當前第二批主題教育時間緊、任務重,要以更加扎實的步伐,推進深入開展主題教育。一是要準確把握主題教育的方向問題,進一步提高對主題教育重大意義的再認識,以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線,促使廣大干部提高政治站位,增強黨性修養,解決好思想性問題,增強使命感責任感,堅定理想信念,始終要牢記共產黨員的初心,始終要牢記共產黨員的使命。二是將“學改用”貫穿始終,做到主題不變、壓力不減、任務不降,緊盯“四個到位”目標要求,做到學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實不分段。圍繞讀原著悟原理,做到盯著問題學,結合實際學,帶著感情學;改變思維方式,利用原點思維解決重復性問題,克服“后視鏡”思維;將理論指導思想,活學活用以指導工作實踐。三是以主題教育促進黨建工作高質量發展、促進企業高質量發展,結合黃河公司黨委統一推進的“5+x”示范黨支部建設,創新基層黨建工作思路,加強基層黨支部建設;以更高更好的要求提早部署民主生活會,做好統籌布局,將民主生活會當成檢驗主題教育是否達到預期效果的重要載體,做到“紅紅臉、出出汗、撣撣灰塵再出發”,通過一次良好的民主生活會促進領導班子的凝聚力,加強領導班子建設,促進黨建的高質量發展,帶動企業高質量發展。

陳來紅強調,希望寧電分公司在黃河公司黨委的領導下,按照總體部署和要求,按照時間節點有序的推進下一步工作的開展,力爭在結束后取得良好效果。全體共產黨員要切實做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率,為集團公司“2035一流戰略”的實施做出應有的貢獻。

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